A Prefeitura de Porto Velho prepara uma das maiores movimentações recentes para recompor e ampliar o quadro de servidores municipais. O planejamento prevê sete concursos públicos em um período de dois anos, somando 3.423 vagas em áreas estratégicas da administração. Já foram anunciadas oportunidades para a Guarda Municipal, com 150 vagas; Secretaria Municipal de Educação (Semed), 430; Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), 2.678; Procuradoria-Geral do Município (PGM), 23; Controladoria-Geral do Município (CGM), 36; e Secretaria Municipal de Economia (Semec), 35 vagas.
O mais recente anúncio é o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (Ipam), que terá 71 vagas para candidatos de níveis médio e superior. Desse total, 25 serão para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva. A seleção será organizada pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Para nível superior, haverá oportunidades em diferentes especialidades de Analista Autárquico, entre elas Administração, Ciências Contábeis e Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Direito, auditorias e perícias. Para nível médio, estão previstos cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.
A previsão é de que o edital do Ipam seja publicado ainda em setembro de 2026, com provas programadas para ocorrer até dezembro deste ano. Segundo o prefeito Léo Moraes, os concursos fazem parte da estratégia de valorização dos servidores e fortalecimento dos serviços oferecidos à população. Informações sobre inscrições, salários, requisitos, conteúdo das provas, cronograma e demais regras serão apresentadas com a publicação do edital.
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
